Lufthansa Seeheim wird zum kulturellen Zentrum der Unternehmensgruppe umgestaltet
Philipp Meyer
Lufthansa Seeheim wird zum kulturellen Zentrum der Unternehmensgruppe umgestaltet
Lufthansa Seeheim ändert sein Erscheinungsbild, um die Vielfalt der Gruppe besser widerzuspiegeln. Seit über 50 Jahren ist die Einrichtung ein zentraler Ort für die Lufthansa Group – als kulturelles und strategisches Herzstück des Konzerns.
Ursprünglich als Schulungszentrum konzipiert, war Lufthansa Seeheim nie ein klassisches Hotel. Im Mittelpunkt stand stets die Vermittlung von Soft Skills, Führungsentwicklung und strategischer Ausrichtung, während die operative Ausbildung bei der Lufthansa Aviation Training blieb.
Heute fungiert der Standort als modernes Kulturzentrum und eines der größten Konferenzhotels Deutschlands. Mit 483 Zimmern bietet es Platz für ebenso viele Gäste wie ein Airbus A380. Trotz früherer Beschreibungen lag der Fokus stets auf der Pflege der Unternehmens kultur – und nicht auf klassischen Hoteldienstleistungen.
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Die Neupositionierung soll die gewachsene Rolle der Einrichtung innerhalb der Lufthansa Group deutlicher machen. Ihre Größe und der Schwerpunkt auf Entwicklung unterstreichen ihre Bedeutung als Begegnungsstätte für Mitarbeiter. Die Änderungen werden Zweck und Vielfalt des Standorts für die Öffentlichkeit sichtbarer machen.
