17 June 2026, 19:03

Stadtwerke Dreieich suchen B2B-Vertriebsmanager für Energievertrieb in Festanstellung

Stadtwerke Dreieich suchen Sales Manager für Geschäftskunden

Stadtwerke Dreieich suchen B2B-Vertriebsmanager für Energievertrieb in Festanstellung

Stadtwerke Dreieich bauen Vertriebsteam aus und suchen Vertriebsmanager (B2B) in Festanstellung

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Die Stadtwerke Dreieich verstärken ihr gewerbliches Vertriebsteam mit einer neuen Vollzeitstelle. Gesucht wird ein B2B-Vertriebsmanager (m/w/d), der das Unternehmen dauerhaft unterstützt. Die Position bietet attraktive Sozialleistungen sowie flexible Arbeitsbedingungen.

Der B2B-Vertriebsmanager arbeitet eigenverantwortlich und berät Geschäftskunden sowie Unternehmenspartner. Zu den Aufgaben gehören die Betreuung bestehender Kundenbeziehungen, die Neukundengewinnung und der Aufbau langfristiger Partnerschaften. Zudem analysiert die Stelle Marktentwicklungen, ermittelt Kundenbedürfnisse und stimmt sich mit internen Abteilungen wie Energiebeschaffung, Abrechnung und technischem Service ab.

Schwerpunkte liegen in der Vertragsverhandlung sowie der Kalkulation von Preisen für Strom- und Gaslieferungen. Bewerber sollten eine technische oder kaufmännische Berufsausbildung oder ein einschlägiges Studium vorweisen, idealerweise mit Bezug zur Energiewirtschaft. Berufserfahrung im B2B-Vertrieb ist ebenso erforderlich wie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Verhandlungsgeschick und sichere MS-Office-Kenntnisse.

Die Stelle umfasst eine 39-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zu mobiler Arbeit. Vor Ort stehen kostenlose Parkplätze und Ladesäulen für Elektrofahrzeuge zur Verfügung. Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) und beinhaltet zusätzliche Leistungen wie ein Jahresbonus, Weihnachtsgeld, Zuschüsse zur Kinderbetreuung, ein Jobticket für den ÖPNV sowie die Option zum Firmenrad-Leasing.

Ziel der Position ist die Stärkung des gewerblichen Vertriebs. Erfolgreiche Kandidaten tragen zur Kundenbetreuung, Akquise und Marktanalyse bei. Der unbefristete Arbeitsvertrag und das umfassende Leistungspaket sollen qualifizierte Fachkräfte für das Team gewinnen.

Quelle