Equal Pay Day in Marburg: Warum Frauen 16 Prozent weniger verdienen
Marburg begeht am Freitag, den 27. Februar, den Equal Pay Day
Die Veranstaltung lenkt den Blick auf die anhaltende Lohnlücke zwischen Frauen und Männern in Deutschland: Im Schnitt verdienen Frauen hierzulande 16 Prozent weniger als Männer. Diese Differenz bedeutet, dass Frauen rechnerisch bis zu diesem Tag im Jahr unentgeltlich arbeiten.
Von 13 bis 15 Uhr wird in der Marktgasse ein Informationsstand eingerichtet. Besucherinnen und Besucher können sich dort über Initiativen zur Entgeltgleichheit und Berufswahl informieren. Zudem wird die finanzielle Auswirkung der Lohnlücke thematisiert – Frauen erhalten vor Steuern durchschnittlich 4,10 Euro weniger pro Stunde.
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An der Aktion beteiligt sich die Stadträtin Kirsten Dinnebier. Mit dabei sind Vertreterinnen und Vertreter des Amtes für Gleichberechtigung, Vielfalt und Antidiskriminierung der Stadt Marburg. Auch Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Seniorenplanung sowie des Jugendberufshilfedienstes werden vor Ort sein.
Zu den Kooperationspartnern zählen die Gleichstellungsbeauftragten der Agentur für Arbeit Marburg und des Jobcenters des Landkreises Marburg-Biedenkopf. Ihr Engagement soll Betroffenen zusätzliche Unterstützung und Ressourcen für mehr Fairness am Arbeitsplatz bieten.
Die Veranstaltung macht auf die anhaltende Ungleichheit bei der Bezahlung von Frauen und Männern aufmerksam. Sie bietet eine Plattform für Austausch und Informationen über Schritte auf dem Weg zu gleichem Lohn. Die Organisatorinnen und Organisatoren hoffen, die Gemeinschaft für dieses Thema zu sensibilisieren und zum Mitwirken zu motivieren.
