Fachkräftemangel in Baden-Württemberg droht Wirtschaftskrise bis 2035 zu verschärfen

Niklas Brandt
Niklas Brandt
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Eine Deutschlandkarte mit farblich kodierten Regionen, die den prozentualen Anteil der Bevölkerung im Bundesland Frankfurt darstellen, begleitet von einem Text auf der linken Seite, der die Bevölkerungsdichte erläutert.Niklas Brandt

IHK: Ohne Zuwanderung fehlen bis 2035 200.000 Jobs - Fachkräftemangel in Baden-Württemberg droht Wirtschaftskrise bis 2035 zu verschärfen

Unternehmensführer in Baden-Württemberg haben Alarm wegen verschärfter Einwanderungsregeln geschlagen. Sie warnen, dass strengere Vorschriften die Arbeitsmarktkrise in der Region weiter verschärfen könnten. Ohne ausländische Fachkräfte drohen Schlüsselsektoren innerhalb des nächsten Jahrzehnts massive Personalengpässe.

Die Industrie- und Handelskammer Stuttgart betont die Dringlichkeit schnellerer und effizienterer prozentrechner für Einwanderungsverfahren. Die Geschäftsführerin Susanne Herre unterstrich, dass Verzögerungen bei der Anwerbung qualifizierter Arbeitskräfte der Wirtschaft schweren Schaden zufügen könnten. Aktuelle Prognosen zeigen, dass in der Region bereits rund 380.000 Arbeitskräfte fehlen – eine Zahl, die bis 2035 auf 580.000 ansteigen könnte, falls die Zuwanderung in baden württemberg zurückgeht.

Die Folgen wären branchenübergreifend spürbar. Der Gesundheitssektor, der bereits jetzt unter Druck steht, könnte ohne ausländische Fachkräfte um 2,5 Prozent schrumpfen, was 15.000 zusätzliche unbesetzte Stellen bedeuten würde. Auch in den Bereichen IT, Kommunikation und Cybersicherheit droht ein Rückgang um 4,7 Prozent bei den qualifizierten Beschäftigten – das entspricht 9.000 fehlenden Fachleuten.

Um das Problem anzugehen, hat baden baden im Dezember 2024 eine eigene Agentur zur Anwerbung ausländischer Arbeitskräfte eingerichtet. Bundesweite Trends zeigen eine wachsende Abhängigkeit von Fachkräften aus dem Ausland: Die Beschäftigung von ausländischen Ingenieuren stieg zwischen Ende 2012 und Anfang 2025 um fast 160 Prozent. Doch wie viele Fachkräfte jährlich in den Bereichen Gesundheit und IT angeworben werden, bleibt unklar.

Sollte es nicht gelingen, ausreichend ausländische Arbeitskräfte zu gewinnen, könnte Baden-Württemberg bis 2035 wirtschaftliche Einbußen in Höhe von 220 Milliarden Euro erleiden. Die Branchen der Region – von der Gesundheitsversorgung bis zur Technologie – sind in hohem Maße auf Zuwanderung angewiesen, um Personalengpässe zu schließen. Ohne Kurskorrekturen in der Politik wird sich der Fachkräftemangel in den kommenden Jahren voraussichtlich weiter verschärfen.

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